Artikler & Interviews

Bestyrelsesformandens tre afgørende egenskaber

Selvom langt de fleste bestyrelsesformænd har en fortid som CEO i en eller flere virksomheder, er det helt andre redskaber, du skal finde frem, hvis du har ambitioner om at gå fra daglig ledelse til ledelse af en bestyrelse. Sidste gang her på LederBloggen beskrev vi nogle af forskellene på en god CEO og en […]

Gå til artikel

Forskellen på en god CEO og en god bestyrelsesformand

For mange er det et naturligt karriereskridt at gå fra direktionsgangen ind i bestyrelseslokalet. Og formentlig endda på et tidspunkt at sætte sig for bordenden som formand. Men det er langt fra sikkert, at en succesfuld CEO også bliver en succesfuld bestyrelsesformand. Det kræver nemlig helt andre egenskaber og arbejdsmetoder at lede en bestyrelse end […]

Gå til artikel

4 udfordringer, 6 trends og 8 bud for bestyrelsesformanden

De har den mest betydningsfulde post i virksomheden, men ingen udøvende magt. De har ingen chef og ingen kolleger. Alligevel er deres arbejde og beslutninger afgørende for virksomhedens udvikling, indtjening og fremtid. Bestyrelsesformænd er ofte anonyme magthavere. INSEAD har i samarbejde med blandt andre Scandinavian Executive Institute gennemført den første internationale undersøgelse af, hvordan bestyrelsesformænd […]

Gå til artikel

Din virksomhed: Et laboratorium for læring

Traditionelle strategiprocesser står for fald, og planlægning er en udfordret disciplin. Klichéen det er svært at spå – især om fremtiden har aldrig været mere sand. For fremtiden rykker hele tiden tættere på, og dermed bliver tidshorisonten for strategierne stadigt kortere. Virksomheder er nødt til at gøre læring til en integreret del af virksomhedens kultur […]

Gå til artikel

Her er det nyeste buzzword i business

Forfatter: Steen Buchreitz Jensen Vi vil gerne allerede nu nominere et ord til årets business-buzzword 2018. Ordet, som vi tror på, bliver nødt til at være dagsordensættende for måden at drive virksomheden i mange år fremover. Er du klar …? Ordet er … Ordentlighed!   De dukker op med jævne mellemrum og ud af det […]

Gå til artikel

Kvinder i ledelsen giver kroner i kassen

Fordelingen af mænd og kvinder i toppen af erhvervslivet og andre magtfulde positioner kan stadig sætte gang i følelsesladede debatter om ligestilling. For selvom flere undersøgelser peger på, at høje hæle har fremgang på de bonede gulve, så er der stadig langt flere mænd end kvinder i direktioner og bestyrelser. Og det er ikke kun […]

Gå til artikel

Seks succesfulde skift til Blue Ocean

Et berømt citat, der ofte tilskrives Winston Churchill, lyder: “However beautiful the strategy you should occasionally look at the results.” Så det gør vi nu! De seneste uger har vi blogget om Blue Ocean Strategy og metoderne til at realisere strategien med et Blue Ocean Shift. Her får du seks succesfulde eksempler på virksomheder, der […]

Gå til artikel

3 gode grunde til, at dine (nye) medarbejdere vil elske Blue Ocean Shift

Vi er nået til det tredje blogindlæg i vores lille serie om Blue Ocean Shift; processen, der hjælper dig med at implementere virksomhedens Blue Ocean Strategy og føre jer til et nyt marked uden priskrige og konkurrenter. Hvis du ikke har læst de første to indlæg, Fra Blue Ocean Strategy til ACTION og Derfor er disruption kun én af vejene til […]

Gå til artikel

Disruption er kun én af vejene til virksomhedens Blue Ocean

Der er kun få business-buzzwords, der har substans og relevans nok til at overleve og rent faktisk betyde noget. Her på LederBloggen er vi i gang med en lille artikelserie om ét af dem, nemlig Blue Ocean. “Men hvorfor handler denne artikel så om disruption?” spørger du måske. Fordi disruption også er ét af de […]

Gå til artikel

Fra Blue Ocean Strategy til ACTION

SÅDAN SEJLER DU KONKURRENTERNE AGTERUD   Der er langt imellem de businessbøger, der virkelig ændrer verden – eller i hvert fald vores måde at tænke forretning på. Men det gjorde Blue Ocean Strategy, da den udkom i 2005. Siden har mange virksomheder sat kursen mod det forjættede, blå ocean, der er blottet for konkurrence og […]

Gå til artikel