Executive Management Programme er flagskibsuddannelsen for CXO’er med minimum 10 års ledererfaring. Programmet består af 3 moduler á 3-4 dage og dækker strategi, innovation og ledelse bredt. Deltagerne for solid praktisk indsigt i strategisk vækst og innovation, får nye vinkler på sit eget lederskab og ny indsigt om, hvordan man nqvigerer med overskud i en fremtid med mange forandringer, herunder geopolitisk og teknologisk.
Leading Strategic Change er et specialiseret program for senior managers og direktører, der skal gennemføre konkrete forandringsprocesser. Programmet består af 2 moduler (6 dage totalt) og fokuserer specifikt på at mestre ledelse af komplekse forandringer. Programmet supplerer traditionel forandringsledelses med ny viden om hvordan man fjerner de skjulte barrierer der knytter sig til kulturen og den menneskelige dimension. Du lærer at kombinere forskellige forandringsmodeller, forstå hvorfor 70% af change-projekter fejler, og får værktøjer til at skabe de bedste forudsætninger for succesfuld forandring. Kort sagt: Executive Management Programme udvikler dig som topleder og dine evner til at træffe de rigtige forretningsmæssige valg, mens Leading Strategic Change giver dig dybde i at implementere de nødvendige forandringer.
Kontaktperson
