Leading Strategic Change INSEAD giver dig ikke blot redskaberne, men også den indsigt og inspiration, der skal til for at skabe forbindelse mellem rationel strategi og den virkelige verden.
Alle kan have gode idéer om en virksomheds valg af strategier, men det virkelig vanskelige er, at eksekvere på strategierne og sørge for, at menneskene i organisationen får ændringerne til at ske. Måske er det derfor at op mod 70% af den slags forandringsprojekter mislykkes. Hvis du er den, der er den – altså en af dem, der skal få tingene til at ske -, så er det vigtigt at have en række værktøjer, der gør det muligt at håndtere de menneskelige og kulturelle sider af eksekveringsprocesserne på succesfuld vis.
Det får du på Leading Strategic Change. Og du får også et værktøj til at prioritere virksomhedens strategiske projekter.
Programmet fungerer også godt for en samlet ledergruppe, der på programmet får et fællesverdensbillede af de organisatoriske udfordringer og muligheder.
På et koncentreret forløb over 4 dage fordelt på Danmark og Frankrig vil du få inspiration, indsigt og værktøjer til at håndtere eksekveringen af ambitiøse strategier og styre transformationsprojekter i din virksomhed.
Udbytte af Leading Strategic Change
Programmet giver dig grundlaget for succes med strategiimplementering og transformation. Du bliver i stand til at:
- evaluere strategiens levedygtighed i forhold til eksekvering
- skabe realistiske eksekveringsplaner
- identificere og overvinde skjulte organisatoriske barrierer
- håndtere psykologiske forhindringer mellem projektets interessenter
- tilegne dig nødvendige ledelsesmæssige færdigheder
- opbygge et kontinuerligt læringssystem
Deltagerprofil
Leading Strategic Change er designet til ledere med et betydeligt ledelsesansvar, som har en særlig interesse for at få succes med eksekveringen af ambitiøse strategier eller forandringsprojekter.
Du møder andre deltagere, der er nysgerrige og har lysten til at få ny inspiration til at nytænke sig selv og deres virksomhed, få strategisk klarhed og styrke deres ledelsesmæssige tyngde og karriere.
Programmet er designet til ledere, der er tæt på forandringsprocesser:
- topledere, som har behov for en gennemgående indsigt i strategiimplementering
- ledere, som er trådt ind i en tungere lederstilling med fokus på at implementere ambitiøse forandringer
- direktører og topledere, som søger personlig inspiration og nye metoder til at transformere deres organisation
- rådgivere, konsulenter og HR-ansvarlige, der arbejder med strategiimplementering og organisationsudvikling
Mød dine undervisere
Mød nogle af verdens førende professorer og erfarne eksperter på Leading Strategic Change
Programdirektør
Affiliate professor of Strategy, INSEAD
» Mød alle underviserne og læs mere om dem
