En del af Executive Management Programme INSEAD.

Er du klar til at skabe vækst, når svarene endnu ikke findes?

I dag er vækst ikke blot et spørgsmål om optimering. Det kræver ledere, der proaktivt kan identificere nye muligheder, gentænke eksisterende forretningsmodeller og – ikke mindst – opbygge en kultur, der omsætter usikkerhed til fælles handlekraft.

Strategic Innovation for Growth er et internationalt lederprogram for dig, der vil styrke din evne til at drive vækst i en kompleks verden. Programmet giver dig et samlet ledelsesmæssigt perspektiv på, hvordan strategi, innovation og lederskab spiller sammen. Vi arbejder med innovation som en strategisk kernekapabilitet – ikke som løsrevne projekter, men som en disciplin og en kultur, du kan forankre dybt i dit teams og organisationens DNA.

Kommende programdatoer

Dette program foregår i Danmark på følgende datoer:

Pris: 49.800 kr. + moms

Hvorfor programmet er afgørende for dig og dit team

De strategiske værktøjer og ledelsesmodeller, der bragte jer hertil, er ikke nødvendigvis dem, der bringer jer ind i fremtiden. Markedsdynamikker, teknologiske skift og ændrede kundebehov udvikler sig hurtigere, end de fleste organisationer kan nå at tilpasse sig.

Programmet er designet til netop dette ledelsesrum. Det er for dig, der skal sætte retning og skabe resultater i det uvisse, og som motiveres af at se din egen læring skabe en afsmittende effekt på de mennesker, du leder. Hvis I ikke i fællesskab udvikler evnen til at innovere, risikerer I, at mulighederne opdages for sent. Programmet ruster dig til at gå forrest og skabe de rammer, der gør dit team i stand til at spotte og gribe nye muligheder, længe før jeres nuværende forretningsmodel mister sin relevans.

Fra strategiske ambitioner til organisatorisk virkelighed

Vi arbejder med en tilgang, hvor organisationens udvikling og evne til fornyelse drives af fire tæt forbundne dimensioner:

• Strategi: Evnen til at sætte retning og løbende forny jeres konkurrencekraft i et dynamisk marked.
• Adfærd: Hvordan din og teamets konkrete adfærd i hverdagen enten fremmer eller bremser nye initiativer.
• Processer: De rammer og arbejdsgange, der gør det muligt at gribe nye muligheder og understøtte innovationskraften.
• Kultur: Det fælles mindset og det miljø, der skaber det nødvendige fundament for samarbejde og forandring.

Fra strategisk indsigt til ledelsesmæssig handlekraft

Strategic Innovation for Growth omsætter anerkendt international forskning til konkrete ledelsesværktøjer. Du får et stærkt fundament for at træffe strategiske beslutninger under usikkerhed og for at bygge et team, der tør eksekvere på dem.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Hvordan du opbygger en vækstfokuseret kultur, hvor dine medarbejdere motiveres til at udforske nye veje og tænke ud over den daglige drift.
• Hvordan innovation udvikles til en strategisk kapabilitet, så det integreres i jeres fælles praksis frem for at forblive isolerede initiativer.
• Hvordan I gentænker konkurrencemæssige fordele, når teknologier, kundebehov og markedslogikker skifter.
• Hvordan I reducerer risiko gennem “low-cost experimentation”, så du skaber et trygt rum for, at teamet kan teste og afprøve nye idéer uden at miste fremdrift.
• Hvordan du gennem din ledelse skaber en afsmittende effekt, der engagerer organisationen og gør vækst til en fælles, vedvarende opgave.

På den måde bliver vækst ikke et tilfældigt resultat, men en integreret del af jeres kultur, der bygger på strategisk dømmekraft, organisatorisk modenhed og evnen til at navigere i det ukendte sammen.

Er programmet relevant for dig?

Programmet er skræddersyet til dig, der har ansvar for strategi, forretningsudvikling, innovation eller transformation – og som ønsker at drive forandringen gennem de mennesker, du leder. Det er særligt relevant, hvis jeres eksisterende forretningsmodeller er under pres, eller hvis I har et stærkt behov for at finde nye veje til vækst.

Deltagerprofilen omfatter typisk:

• Topledere, direktører og medlemmer af direktionen/ledergruppen.
• Ledere af funktioner eller afdelinger med ansvar for udvikling og fornyelse.
• Ledere med strategisk ansvar for innovation, forretningsudvikling eller transformation.
• Ledere i den offentlige sektor, der driver udviklingen af nye løsninger og services.

Programmet henvender sig til ledere, der ønsker at gå fra blot at reagere på forandringer, til aktivt at forme organisationens fremtid ved at bygge et stærkt, innovationsdrevet hold.

Mød programdirektøren

Strategic Innovation for Growth udgør Modul 1 i vores samlede Executive Management Programme INSEAD, og kan indgå som et modul i et bredere internationalt executive-forløb.