Leading Strategic Change
Leading Strategic Change
Bliv den forandringsleder, din organisation har brug for
Forandring er ikke længere et projekt – det er en konstant tilstand. Som leder skal du kunne skabe retning, engagement og resultater midt i kompleksitet og usikkerhed.
Med programmet får du et markant løft i din evne til at forstå, lede og forankre forandringer på tværs af organisationen. Gennem seks intensive dage får du indsigt, værktøjer og personlige erfaringer, der gør dig i stand til at omsætte strategi til handling – og skabe reel, varig forandring.
Er dette program noget for dig?
Dette program er for dig, hvis du kan svare “ja” på ét eller flere af disse spørgsmål:
- Skal din organisation gennem større forandringer det næste år eller to?
- Ændrer I strategi og vil sikre succesfuld implementering?
- Vil du påvirke og udvikle organisationskulturen?
- Implementerer I ny teknologi, som skal styrke strategien?
- Står virksomheden over for et opkøb eller en fusion?
Dit udbytte bliver at:
- Forstå hvorfor forandringer fejler
- Arbejde med en integreret model for forandringsledelse
- Engagere og motivere medarbejdere
- Forene strategi og kultur
- Få personlig feedback og indsigt i din egen lederstil
- Sikre varig effekt af forandringer.
Kommende hold
Hvad siger vores deltagere
Hent vores brochure om Leading Strategic Change
Klik på videoen og hør Spencer Harrisson fortælle om programmet
Spencer Harrison er kulturrådgiver for mange af verdens hurtigst voksende organisationer, hvor han hjælper med at kortlægge og revitalisere deres kultur samt udvikle praksisser, der fremmer innovation. Han har arbejdet med Google, Salesforce, Deloitte, Danfoss, Atos, Cargill og Schneider Electric samt andre førende organisationer.
Hans prisvindende forskning er blevet publiceret i førende videnskabelige tidsskrifter samt i anerkendte medier som Harvard Business Review, Sloan Management Review, The New York Times og Fast Company.
Han er TEDx-taler. Han var medstifter af The Creativity Collaboratorium, verdens største arbejdsgruppe af kreativitetforskere, som nu har eksisteret i over et årti.
Spencer Harrison
Hør mere om Leading Strategic Change
Dette program handler ikke kun om at lede forandring – men om at forstå, hvordan du selv påvirker den. Få indsigt i, hvorfor forandring ofte går galt, og hvad der skal til for at skabe ægte fremdrift. Du udforsker dine egne ledelsesmæssige mønstre, opdager nye styrker og lærer at mobilisere organisationen gennem både analyse, empati og fortælling. Programmet forbinder strategi, kultur og personlig ledelse – så du kan skabe varig forandring med gennemslagskraft.
Hør Steen fortælle om programmet.
Steen Buchreitz Jensen
Kommende hold
Vi samarbejder med en af verdens førende business-skoler
Kontor
Kontakt
Nyhedsbrev
Følg os her
