Derek Deasy er Affiliate Professor of Organisational Behaviour hos INSEAD. Hans interesser omfatter ledelsesudvikling, udbrændthed og modstandsdygtighed samt virkningen af følelsesmæssigt krævende opgaver på arbejdsgrupper.
Hans forskning og praksis på disse områder underbygges af en system-psykodynamisk tilgang, der tager højde for, hvordan gruppearbejder, organisationsstrukturer og kulturer påvirkes af og påvirker individernes erfaring på arbejde og i fritiden.
På INSEAD arbejder Derek med ledelsesudviklingsprogrammer for high potentials og ledende medarbejdere og underviser på INSEADs executive-programmer. Derudover underviser han på MBA-studiet på CBS i København og hos IMD i Schweiz. Han har også en coaching- og konsulentpraksis, der i øjeblikket omfatter individuelt arbejde med virksomhedsledere og arbejde med teams inden for teknologisektoren og i iværksættervirksomheder.