Med baggrund som tidligere generalsekretær i Norsk Presseforbund og nuværende styreleder i Schibsted Media, har hun en dyb indsigt i, hvordan ytringsfrihed og kritisk tænkning kan skabe værdi i bestyrelsesarbejde.
Uhørt! Hvad kan vi lære af Kjersti Løken Stavrums bog?
I bogen “Uhørt! Angsten for det frie ord” undersøger Løken Stavrum, hvordan ytringsfriheden sikrer et mangfold af meninger og modforestillinger – og hvad der sker, når disse udfordres. Hun påpeger faren ved at undertrykke kritiske stemmer i forsøget på at bevare enighed og harmoni i bestyrelseslokalet.
Løken Stavrum advarer mod det, hun kalder “det problemindustrielle kompleks” og forklarer, hvordan vi ofte lader os styre af vores dramatiske instinkter. Resultatet? Vigtige kritiske perspektiver bliver tilsidesat, hvilket kan føre til dårlige beslutninger.
Derfor er kritiske stemmer afgørende for bestyrelsens succes
En effektiv bestyrelse handler ikke kun om at træffe beslutninger hurtigt, men om at sikre, at de beslutninger, der træffes, er velovervejede. Her spiller de kritiske stemmer en nøglerolle.
Ved at invitere til frie og åbne diskussioner kan bestyrelser undgå faldgruber som gruppetænkning. Det kræver dog mod at skabe en kultur, hvor de “krævende stemmer” ikke bliver ignoreret eller marginaliseret. Løken Stavrum understreger, at mangfoldighed af meninger ikke er en trussel mod samarbejde – det er en styrke.
Sådan forbedrer du bestyrelsens beslutningstagning
På Executive Board Forum vil hun dele konkrete råd fra sin bog, som kan styrke arbejdet i bestyrelseslokalet:
• Vær åben for modforestillinger: Skab en kultur, hvor alle stemmer bliver hørt – også dem, der udfordrer status quo.
• Undgå gruppetænkning: Sørg for at have processer, der aktivt fremmer forskellige perspektiver.
• Fokusér på fakta, ikke følelser: Lær at identificere og undgå at lade dig narre af instinktive, dramatiske reaktioner.
Your Leadership Matters
Hos Scandinavian Executive Institute tror vi på, at stærk ledelse i bestyrelsen gør en forskel. Vores mantra “Your Leadership Matters” understreger vigtigheden af bevidst og ansvarlig ledelse.
Kjersti Løken Stavrums budskaber om ytringsfrihed og kritisk dialog harmonerer perfekt med vores mission. Ved at anvende principperne fra “Uhørt!” kan bestyrelser styrke deres arbejde og træffe bedre beslutninger – beslutninger, der gør en reel forskel.
Mød Kjersti Løkke Stavrum til Executive Board Forum i Oslo
Vil du forbedre dit bestyrelsesarbejde og blive inspireret af en af Nordens mest erfarne ledere inden for ytringsfrihed? Så er Executive Board Forum i Oslo det perfekte sted for dig.
Deltag i en dag fyldt med indsigt, inspiration og praktiske værktøjer, som kan løfte både din ledelse og din bestyrelses effektivitet. Tilmeld dig her.
Din ledelse gør en forskel
Din deltagelse i Executive Board Forum er en investering i din egen udvikling som leder og i din bestyrelses fremtidige succes. Lad os sammen skabe en kultur, hvor kritisk tænkning, mangfoldighed og modige beslutninger er i centrum.
Tilmeld dig nu, og vær med til at gøre en forskel i styrerummet.
