Guide til lederuddannelsernes flagskib: MBA, Executive MBA eller executive-uddannelse?

» Bestil materiale
Hjem » Vidensbank » Guide til lederuddannelsernes flagskib: MBA, Executive MBA eller executive-uddannelse?
En MBA (Master of Business and Administration), EMBA eller en kortere executive-uddannelse giver dig muligheden for at foretage et karrieremæssigt kvantespring.

Via en executive eller EMBA/MBA-uddannelse vil du tilegne dig de nyeste teorier, metoder og værktøjer inden for strategi, innovation og ledelse, og du vil få udfordret dine personlige grænser og udvikle dit lederskab. En MBA, Executive MBA eller en kortere executive-uddannelse fra en velrenommeret business school vil være et stærkt kort – på cv’et og i alle de sammenhænge, du færdes i.

Men hvad skal du vælge?

» Executive Management Programme INSEAD – Alternativ til Mini MBA

MBA, EMBA eller Open Executive Education?

En MBA henvender sig til ledere, der har ledelseserfaring, men som ikke nødvendigvis befinder sig i toppen af virksomheden endnu. Mange, der tager en MBA, er mellemledere eller ledere, der ønsker at opnå teoretisk og praktisk viden og øge deres personlige markedsværdi, og som gerne vil kende til de udfordringer, der er på en organisations topniveau.

En EMBA eller en Executive MBA er en lederuddannelse, der er skræddersyet til ledere på topniveau, som gerne vil have flere ledelsesværktøjer og personlig ledelsesudvikling, så de kan styre og lede virksomheder endnu bedre med strategiske og innovative redskaber. Da EMBA’en henvender sig til topledere på executive-niveau, er undervisningen og forløbet målrettet de udfordringer, topledere møder, og den situation, topledere er i.

Hvad skal du vælge?

Jakob Møller Hansen, der er CEO og grundlægger af rekrutteringsfirmaet Comentor A/S, har arbejdet med rekruttering, HR og kompetenceudvikling i flere tiår. Han påpeger, at det i høj grad er situationsbestemt, hvilken lederuddannelse man eventuelt bør vælge.

– Om man skal vælge en MBA, en Executive MBA eller en kortere executive-uddannelse, handler i høj grad om hvilken situation, man står i som leder. En MBA kan fungere godt for en yngre leder, der er godt i gang med karrieren, men måske ikke er kommet op på executive-niveau endnu. Er man imidlertid allerede i en toplederstilling på C-level, giver det nok bedst mening at vælge en executive-uddannelse, der er mere målrette de konkrete, hands-on udfordringer og muligheder, man står med i sin arbejdshverdag, siger han og fortsætter:

– Dertil kommer, at man i allerhøjeste grad bør vurdere, hvor lang tid man har til at uddanne sig. Naturligvis vil en fuld MBA-uddannelse give en dybere teoretisk forståelse for en række fagområder, men for mange topledere er det ikke ønskeligt at trække et-to år ud af kalenderen. I det perspektiv kan det være fordelagtigt at vurdere en kortere executive-uddannelse. Uanset hvad man vælger, er det dog vigtigt at være kvalitetsbevidst i forhold til valg af uddannelsessted – og også være afklaret i forhold til, om det er betydningsfuldt, at uddannelsen har et internationalt islæt.

Hvad skal du vælge?

MBA er ikke nogen beskyttet titel. Men der er tradition for, at betegnelserne MBA og EMBA (Executive MBA) bruges om lederuddannelser på universitetsniveau. I mange tilfælde er en MBA-uddannelse godkendt af Uddannelsesministeriet – det gælder de MBA’er, der udbydes af danske universiteter – eller den er akkrediteret på anden måde. I de seneste år er der dog dukket mange nye varianter af MBA’en op, og derfor bør man forholde sig kritisk til de mange tilbud der er på markedet – så du ved, hvad du får for dine penge.

Hold dig til anerkendte rankinglister

Det kan være svært at gennemskue kvaliteten af en MBA alene ud fra hjemmesider og brochure materiale. Den mest effektive metode til at vurdere kvaliteten af en given MBA er at tjekke, hvor højt udbyderen ligger på rankinglisten over business schools og universiteter. Ligger institutionen fx højt på de årlige internationale ranking lister, som anerkendte medier som Forbes og Financial Times udvikler, kan du roligt investere tid og penge i en lederuddannelse der.

Her kan du se Forbes og Financial Times top 10 liste over de bedste MBA-uddannelser:

International MBA Ranking 2020

  1. Harvard Business School
  2. University of Pennsylvania: Wharton
  3. Stanford Graduate School of Business
  4. INSEAD
  5. Ceibs
  6. MIT: Sloan
  7. London Business School
  8. Columbia Business School
  9. HEC Paris
  10. University of Chicago: Boath

Open Executive Education – Ranking 2020

  1. IMD Business School
  2. University of Oxford
  3. INSEAD
  4. University of Michigan
  5. Stanford Graduate School of Business
  6. University of Chicago, USA
  7. University of Pennsylvania: Wharton
  8. HEC Paris
  9. ESMT Berlin
  10. IESE Business School

International eller lokal MBA?

Et andet afgørende valg, du skal tage, er, hvorvidt dine karriereplaner styrkes bedst af en international eller en lokal lederuddannelse. Vil du holde muligheden åben for en international karriere eller en karriere i en virksomhed, der agerer globalt, er det en god idé at vælge en executive-uddannelse, en MBA eller en EMBA fra en af de internationalt anerkendte business schools.

Hvis du vælger en MBA fra et af universiteterne på Forbes eller Financial Times top 10-liste, defineres den som international – også selv om en del af undervisningen eventuelt foregår i Danmark.

Hvilke kvalifikationer skal du have inden MBA’en?

Mange universiteter og business schools kræver, at du har erhvervserfaring eller ledelseserfaring af et vist omfang, før du kan påbegynde MBA’en. Hvis det er en EMBA, du overvejer, vil kravene som regel være højere – her skal du typisk være leder på executive-niveau for at kunne blive optaget.

Nogle universiteter og business schools gennemfører derudover en eller flere tests – fx vil du mange steder støde på GMAT-testen (Graduation Management Admission Test), som tester din sproglige, matematiske og analytiske forståelse og færdighed. I de fleste tilfælde vil du i den sidste fase blive indkaldt til en personlig samtale, inden det afgøres endeligt, om du matcher uddannelsen og dens faglige niveau. Den grundige procedure, som de mest anerkendte business schools følger, skal sikre, at interesserede kandidater kan gennemføre uddannelsen, så de får noget ud af deres investering og sikre, at uddannelsens niveau holdes højt.

Hvad siger headhunterne?

En MBA, en Executive MBA eller en anden executive lederuddannelse giver dig muligheden for et karrieremæssigt kvantespring. Men hvad betyder det helt konkret for en leders karriere at tage en lederuddannelse på dette niveau?

Jakob Møller Hansen, CEO i Comenter

– En af de første ting en headhunter vil se på, relaterer sig til, hvilke resultater en potentiel lederkandidat har bidraget med i tidligere jobs, og hvad sandsynligheden er for, at vedkommende også i det job han eller hun bliver vurderet til nu, vil være i stand til at bidrage med positive resultater. Der skal være en rød tråd gennem vedkommendes jobmæssige rejse, og hvis lederuddannelsen passer ind i den karrieremæssig plan, kan det definitivt være med til at styrke kandidatens muligheder – det kan fungere som ”toppen af kransekagen”, udtaler Jakob Møller Hansen i Comentor, før han afslutter:

– Deltagelse i en uddannelse på dette niveau viser, at man er målrettet, ambitiøs og ønsker at tilegne sig ny viden, og typisk vil kandidaten igennem en uddannelse af denne kaliber også have fået et stærkt netværk af ligesindede, der kan bidrage positivt i jobmæssig sammenhæng. Afslutningsvis er der også nogle virksomheder og organisationer, hvor det faktisk er en forudsætning, at toplederkandidater allerede har gennemført en uddannelse på executive niveau – og her vil det naturligvis være helt afgørende. Det er dog helt essentielt, at man ikke ”hovedløst” springer på en executive-uddannelse – det skal give mening i forhold til karriereplanen og ”jobrejsen” før øvrigt.

Fuldtids MBA eller EMBA

Et fuldtids-MBA-studie eller en fuldtids-Executive MBA er et meget tidskrævende studie, som skal klares ud over det faste arbejde. Derfor er det vigtigt at forventningsafstemme med både arbejdsplads og familie, for begge må undvære dig mere end sædvanligt, når du går i gang med din lederuddannelse.

Arbejdspladsen må fx indstille sig på, at du er mere væk og måske ikke kan løse helt så mange opgaver i uddannelsesperioden. Sørg også for at afklare, hvad der skal ske, hvis du bliver afskediget eller siger op, mens du er i gang med din MBA, så du ikke pludselig står med en stor uforudset udgift.

Familiens opbakning

Ikke mindst familiens opbakning er afgørende. En 2-årig MBA kan simpelthen splitte en familie ad, hvis ikke situationen er drøftet grundigt igennem på forhånd og alle bakker op. Vurderer du selv eller din familie, at belastningen vil blive for stor, skal du måske kigge efter kortere alternativer til en fuld MBA eller EMBA.

Scandinavian Executive Institute skræddersyr lederuddannelser

Hos Scandinavian Executive Institute tager vi højde for, at deltagerne er travle mennesker. Derfor har vi skræddersyet samtlige vores lederuddannelser, så den ambitiøse leder, der samtidig er ægtefælle, mor eller far, kan fastholde en sund balance mellem arbejdsliv, familieliv og fritid.

Alle uddannelser afvikles over samlet set 8-12 dage fordelt på tre forløb, og arbejdsbelastningen er dermed overkommelig for de fleste. Alle programmerne er udviklet i tæt samarbejde med internationale businesseksperter og den højt profilerede business school INSEAD i Frankrig.

Læs mere om vores lederuddannelse Executive Management Programme.

Bestil materiale
Her kan du bestille materiale om toplederuddannelsen Executive Management Programme INSEAD

Følg os

Relaterede artikler

Ledelse

Med god kommunikation får man formidlet sin strategi eller sine ideer, og får dermed skabt sammenhold og opbakning i sit team eller i virksomheden.

Innovation

Skal – skal ikke? Er det en god idé at tilbyde sine ansatte en hybrid arbejdsplads – og er det en god idé for organisationen som helhed? Svaret er komplekst og faktisk ikke så ”ligetil”. Få vigtig indsigt i de positive og negative konsekvenser ved hybridt arbejde.

Ledelse

Hvilken generation vi tilhører, fx om det er generation X, Y eller Z, har stor betydning for, hvordan vi agerer – fx i forhold til teknologi, forbrug og værdier. Men det er også vigtig viden i et ledelsesmæssigt perspektiv.

Vi samarbejder med en af verdens førende business-skoler

INSEAD er en af verdens førende videregående business schools for ledere. Det fransk baserede, men globalt dækkende universitet samler mennesker, kulturer og ideer fra hele verden for at udvikle ledere og transformere organisationer via forskning, tænkning og undervisning.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Scandinavian Executive Institute Logo White
Modtag inspiration og viden om ledelsesmæssige emner
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag løbende ny viden og inspiration til din rolle som leder og/eller bestyrelsesmedlem.