Velkommen til Scandinavian Executive Institute

Uddannelser der giver dig ny viden og kompetencer som topleder og bestyrelsesmedlem

Ny viden og kompetencer

Måske kender du os allerede. Måske har du gennemført en af vores internationale uddannelser for ledere, topledere og bestyrelsesmedlemmer. Måske venter du bare på, at muligheden byder sig for at komme afsted. Uanset hvad, så vil vi gerne give dig noget, du kan bruge, udover uddannelserne, som vi tilbyder i samarbejde med to af verdens førende business-schools, franske INSEAD og schweiziske IMD.

Viden giver værdi!

Hos Scandinavian Executive Institute tror vi på, at viden giver værdi. Vel at mærke, hvis den er relevant, vedkommende og veldisponeret. Vi ved godt, at du som leder bliver bombarderet med nyheder, fakta og inspiration. Vi ved, at din største udfordring ikke er at tilegne dig viden. Det er at prioritere den og sikre, at det, du bruger tiden på, er tiden værd.

Vi ønsker at give dig koncentrerede og regelmæssige doser af relevant viden, som både kan få dig til at tænke og handle. Viden, som kan inspirere dig til at flytte dig selv, dine medarbejdere og din virksomhed i den rigtige retning. Som kan inspirere til alt fra sikker drift til innovativ udvikling. Vi bestræber os på at skrive om det, vi synes er vigtigt, for at du kan bringe din virksomhed videre.

Uddannelser, der er værd at bruge tid på

Det er præcist det samme, vi gør med vores uddannelser: Toplederuddannelsen Executive Management Programme,Leadership Acceleration Programme IMD og bestyrelsesuddannelserne Executive Board Programme og Advanced Board Programme samt Leading Strategic Change, som vi tilbyder i samarbejde med INSEAD. Her får du viden og værktøjer, som du kan tage i brug med det samme både i bestyrelseslokalet, på direktionsgangen og i hele virksomheden.

Når du har gennemført en af uddannelserne, har du mulighed for at bevare netværket med dine medstuderende og adgangen til viden og værktøjer fra skolerne i vores Executive Forum.

Omdrejningspunktet for det professionelle netværk er fire årlige Master Classes, hvor førende INSEAD-professorer præsenterer den nyeste forskning og viden inden for ledelse og områder, der er relevante for ledere.

Blue Ocean Shift – et af emnerne på Executive Management Programme

Vi har lavet fire artikler om Blue Ocean Shift. Forfatterne bag én af de mest læste og udbredte business-bøger i verden, Blue Ocean Strategy, har brugt de seneste godt 10 år på at indsamle eksempler og studere virksomheder, som har sat kurs mod de blå oceaner. Nogle er kæntret undervejs. Andre har efterladt konkurrenterne i det blodrøde konkurrence-kølvand og sejler nu i smulte, blå vande.

Professorerne Chan Kim og Renée Mauborgne fra INSEAD skrev Blue Ocean Strategy i 2005 og satte en bevægelse i gang. Bevægelsen opfordrede virksomheder til at udvikle en strategi, der gør dem unikke på markedet i stedet for at fokusere på vante konkurrenceparametre som eksempelvis pris. Blue Ocean-virksomheder søger at skabe ny efterspørgsel og nye markeder i stedet for at konkurrere på de eksisterende.

Blue Ocean Strategy er oversat til 44 sprog og solgt i 3,6 mio. eksemplarer og har udstukket kursen for tusindvis af virksomheder, siden den udkom. Nogle har nået de blå oceaner – andre har fået hovedet under vand, og Kim og Mauborgne har studeret både succeser og forlis.

Vejen til succes med Blue Ocean Strategy

Nu er de to professorer og forfattere klar med søkortet, der viser vejen til succes med Blue Ocean Strategy. En trin-for-trin-guide, der bygger på både vellykkede og forfejlede forsøg. Blue Ocean Strategy forklarede, hvorfor du skal gøre det – altså tænke i nye markeder. Blue Ocean Shifts forklarer, hvordan du gør det.

Vi ser nærmere på processerne og værktøjer og på forskellene mellem Blue Ocean Shifts og disruption. Og så fortæller vi, hvorfor Blue Ocean Shifts er som skræddersyet til de kommende generationer af medarbejdere, som du allerede nu begynder at skulle rumme i din virksomhed.