Anerkendt lederuddannelse og et stort aktiv for dit CV
Leadership Acceleration Programme er en intensiv, international lederuddannelse, der styrker både dine faglige og personlige kompetencer.
Programmet fokuserer på lederskab, strategi, digitalisering og eksekvering og giver dig konkrete værktøjer og anvendelig viden til både at varetage og udvikle din rolle som leder. Gennem praktisk orienteret undervisning med relevante businesscases og løbende sparring med førende undervisere og de øvrige deltagere får du forankret din viden med afsæt i din dagligdag.
Deltagerprofil
Du har flere års ledererfaring og ambitioner om at videreudvikle dine ledelsesmæssige resultater samt et ønske om at tage et større medansvar for udvikling og strategieksekvering. Du har desuden potentiale til – og ambitioner om – at få et større ledelsesmæssigt ansvar og blive opdateret på de ledelsesdiscipliner, som er aktuelle.
Typiske stillingsbetegnelser er funktionsledere inden for salg, marketing, økonomi, HR, projektleder eller du kan være direktør for en mindre virksomhed eller business unit.
Du kan også være iværksætter, der har behov for en ledelsesmæssig og strategisk ballast med henblik på at bringe din virksomhed op på næste niveau.
Hvad er dit udbytte af at deltage?
Leadership Acceleration Programme vil styrke din ledelsesmæssige rolle og give dig:
- indsigt i en række aktuelle emner som Strategi i en digital tidsalder, innovation, balance mellem langsigtet og kortsigtet udvikling, lederskab, emotionel intelligens og kommunikation
- viden om digitalisering og hvordan du eksekverer på den digitale strategi
- redskaber til at skabe nye løsninger via innovation, der kan føre til vækst og som forbedrer din virksomheds konkurrencefordel
- ny viden fra internationale undervisere der er opdateret på de konkurrencemæssige forandringer der sker i verden
- et kompetenceløft på dine faglige og personlige lederevner
- indsigt i hvordan du videreudvikler dine personlige styrker i din lederrolle
- evnen til at motivere og engagere dine medarbejdere og kolleger
- indsigt i valg af forretningsmodel i forhold til konkrete strategiske udfordringer
- strategisk indsigt, der gør dig til en kvalificeret sparringspartner for virksomhedens topledelse
- Diplom fra IMD – værdifuldt for dit CV
- et professionelt netværk og en fælles referenceramme med andre ledere
BESTIL MATERIALE
Her kan du bestille materiale om lederuddannelsen Leadership Acceleration Programme IMD
Efteruddannelse – “et must” for fremtidens succesfulde ledere
Efteruddannelse bliver mere og mere vigtigt for dig, der ønsker at følge med tiden, og som har ambitioner om at udvikle din egen lederkarriere. At sørge for at du er fagligt opdateret inden for ledelsesområdet, er helt essentielt – og indebærer en række positive effekter: Du øger din værdi på jobmarkedet, du gør dig selv endnu mere attraktiv, blandt andet i relation til lønforhandlinger, du opdaterer dine kompetencer i takt med organisationens behov og den dag du eventuelt vurderer et jobskifte, kan uddannelsen også vise sig at være særdeles nyttig.
Du kan eventuelt benytte MUS-samtalen til aktivt at fokusere på, at din udvikling også er et positivt bidrag til virksomhedens udvikling. Og vær konkret: Giv din leder gode og relevante eksempler på hvilke uddannelser, som kan løfte din kompetence til gavn for virksomheden. Fremhæv de succeser og resultater, du allerede har opnået og argumenter for, at efteruddannelse er en væsentlig parameter i forhold til at fortsætte den gode udvikling.
Nadja Rathjen
Afdelingschef, Topdanmark
Nadja Rathjen, der netop har deltaget på lederprogrammet Leadership Acceleration Programme IMD, har en lang erfaring inden for forsikringsbranchen. Hun har tidligere haft lederpositioner i Codan og er nu afdelingschef i Topdanmark.
En ”rød tråd” i programmet
Da Nadja Rathjen arbejdede i Codan, blev hun udvalgt til at deltage i et internationalt talentprogram, hvor hun fik mulighed for at gå i dybden med strategi, ledelse og selvudvikling. Og det har efterfølgende givet smag for mere.
Krista Juhl
Head of Offshore Wind Procurement
Krista Juhl er uddannet cand. merc. jur. for en årrække siden, og er i dag Head of Offshore Wind Procurement: Project Delivery & Support i Vattenfall, et stort europæisk energiselskab med ca. 19.000 ansatte, som har sine aktiviteter i den nordlige og vestlige del af Europa.
For kort tid siden deltog Krista Juhl i lederprogrammet Leadership Acceleration Programme IMD, som Scandinavian Executive Institute tilbyder i samarbejde med IMD i Schweiz.
Martin Korsholm
Salgschef SPAR/Dagrofa
– Jeg har for det første fået et endnu bedre indblik i, hvordan jeg kan bidrage til at etablere nogle tryghedsskabende rammer for mine medarbejdere med henblik på at skabe et innovativt miljø og en kultur, hvor man tør læne sig fremover og ikke er bange for at begå fejl. Dernæst oplevede jeg innovationsdelen som inspirerende, det med at ”keep it simple”, at det enkle ofte bliver den største succes. Det er noget, jeg gør meget ud af at kommunikere videre. Afslutningsvis, det med at altid have fokus på menneskene og hvordan vi får dem til at præstere bedst muligt. Jeg har altid tænkt, at det var det vigtigste, men det er godt at høre nogen sige det højt. Det har været opløftende at få bekræftet noget, ”man går rundt og tror”, udtaler Martin Korsholm.
Salgschefen i SPAR forventer, at de nye perspektiver og færdigheder kommer til at få betydning for hans videre ledergerning.
Brian Lorentzen
Strategic Marketing Director, STARCO
Brian Lorentzen er strategisk marketingdirektør i STARCO, en førende B2B-leverandør inden for hjul- og dæk-industrien med mere end 55 års erfaring. Virksomheden er oprindeligt dansk, men blev 2017 opkøbt af et taiwanesisk selskab, hvilket naturligvis har afstedkommet en række organisatoriske og strategiske ændringer.
– Jeg har arbejdet med strategier i en årrække, men havde behov for få sat nogle teorier på plads og få indsigt i håndgribelige og nyere modeller, som jeg kan anvende i relation til mit strategiarbejde, og det var en af bevæggrundene for at deltage i Leadership Acceleration Programme IMD. Derudover var jeg nysgerrig på ”hvad der rører sig”, få en ”vitaminindsprøjtning” og blive mere bevidst om mine egne stærke og svage sider, og hvordan jeg kan påvirke og udvikle dem, fortæller Brian Lorentzen og fortsætter:
– Niveauet på uddannelsen har været meget højt, og det er enormt kompetente og opdaterede professorer, man møder på forløbet.
Stefan Schultz Tidemann
Business Excellence Manager, Royal Unibrew
Programmet var særdeles godt tilrettelagt, og vekslingen mellem de mere «praktiske» undervisere i Danmark og de internationale professorer på IMD i Schweiz fungerede aldeles godt. Jeg føler, at jeg har fået et godt overblik og et 360-graders perspektiv inden for fagområderne lederskab, strategi, kommunikation og innovation. Og dertil kom nogle ”dyk” ned i andre fagområder, som er meget anvendelige for mig. Underviserne var desuden dygtige til at koble teori med praksis og også meget lydhøre overfor deltagerne og åbne for dialog og sparring, siger han og tilføjer:
– Den allervigtigste læring for mig – og elementer, jeg direkte kan anvende i min nye rolle – relaterer sig til læringen omkring personlighedsprofiler, og hvordan man i forskellige situationer skal tilpasse sin kommunikation, så den fungerer optimalt. Dernæst har jeg fået meget brugbare input på change-management og innovation, som er særdeles relevant i forhold til de opgaver, jeg skal løfte i mit nye job
Kristine Martin Berg
Chief Legal & Compliance Officer, Obton
Hun beskriver Leadership Acceleration Programme-forløbet som et intensivt forløb, hvor hun i allerhøjeste grad fik mulighed for at ”trække stikket” og koncentrere sig om at suge ny viden til sig.
– Programmet har både været enormt spændende og inspirerende. Jeg er kommet hjem med mange anvendelige og håndfaste værktøjer og metoder, som jeg direkte kan inddrage i mit daglige arbejde. Jeg har fået en masse positivt input og mange anbefalinger til, hvad jeg kan arbejde videre med. Derudover oplevede jeg, at underviserne var enormt dygtige til at åbne op og dele deres viden med os. Og ikke mindst: sætte i gang diskussioner, hvor deltagernes forskelligartede udfordringer også blev sat i spil. Vi fik virkelig nogle åbnehjertelige og spændende snakke med underviserne og de øvrige deltagere, der repræsenterer vidt forskellige brancher
Giv din ledergruppe et fælles udgangspunkt og et fælles sprog
Uddannelsen er også en oplagt mulighed for ledergrupper eller lederteams, der ønsker en ensartet referenceramme og tilgang til løsning af både egne og virksomhedens strategiske og ledelsesmæssige udfordringer. Der er mulighed for, at flere fra samme virksomhed deltager på samme hold eller for at sende teams afsted på uddannelsen i mindre grupper eller enkeltvis.
Hvorfor skal du som arbejdsgiver investere i uddannelse til dine ledere?
Hvis du ønsker at fastholde de gode medarbejdere, stimulere deres viden og signalere, at du ønsker at de udvikler sig selv og dermed virksomheden, så er det vigtigt at sætte uddannelse på dagsordenen.
Leadership Acceleration Programme er en investering i fremtidens ledere, som er motiverede for at få en aktuel og nutidig lederuddannelse fra en af verdens bedste business skoler.
Lederuddannelsen vil give dine medarbejdere et step-up på viden og de nyeste discipliner, som forventes af den moderne leder, der skal bidrage til at bringe virksomheden op på næste niveau og skabe vækst.
I får følgende positive afkast af Leadership Acceleration Programme:
- En leder, der får aktuel viden om digitalisering og lærer hvordan den digitale strategi eksekveres effektivt
- En leder, der ved, hvordan innovation kan implementeres i organisationen og skabe en konkurrencemæssig fordel
- En motiveret leder, der har redskaber og mind-set til at tackle udfordringer proaktivt og kender sine egne styrker og svagheder
- En leder, der ved, hvordan man udvikler potentialet blandt andre talentfulde medarbejdere
- En kvalificeret sparringspartner på udformning og valg af både strategier og eksekvering i virksomheden
- En inspireret leder, der er klar til at påtage sig nye og større udfordringer i virksomheden
Programdirektør og professor
Leadership Acceleration Programme IMD har en række spændende undervisere.
Patrick Reinmoeller er programdirektør og er professor i strategi og innovation ved IMD. Hans undervisning, forskning og rådgivning har fokus på det strategiske lederskab og innovation.
Patrick har ledet offentlige projekter om strategisk tænkning og strategisk lederskab for topledere samt brugerdefinerede programmer til førende multinationale virksomheder inden for brancherne fast moving consumer goods, telekommunikation, lægemiddelindustrien, sundhedssektoren og energisektoren relateret til udvikling af strategiske prioriteter, implementering af strategiske initiativer og håndtering af forandringer. Hans seneste arbejde har været fokuseret på at hjælpe ledende medarbejdere og virksomhedsledere med at fastsætte og drive strategiske prioriteter.
Ud over sit arbejde med multinationale selskaber, er han i øjeblikket angel investor og non-executive direktør for en startup. Inspireret af sit arbejde med virksomheder over hele verden, såsom IKEA, Toyota, Dimension Data, United Nations og Sense Worldwide, har han skrevet adskillige casestudier og udviklet simuleringer om emnet high-performance teams og beslutningstagning.
Kommende hold
| Efterår 2023 | ||
| Modul | Dato | Sted |
| Modul 1 | 22. - 24. aug. 2023 | Kolding, Danmark |
| Modul 2 | 26. - 28. sep. 2023 | IMD, Schweiz |
Praktisk information
På modul 1 er der reserveret indkvartering på Hotel Koldingfjord, hvor undervisningen også foregår. På modul 2, der foregår på IMD i Lausanne, Schweiz, er der reserveret indkvartering på et hotel tæt på universitetets campus. Vi sørger for at booke hotel og forplejning, så du kommer til at bo sammen med de øvrige på holdet. Hotel og forplejning er ikke med i uddannelsesprisen, men afregnes særskilt.
Du sørger selv for at bestille flybillet til Geneve samt tog videre til Lausanne. Vi anbefaler en række flytider, som du kan vælge mellem.
FAQ
Før man starter på en ny uddannelse, er der naturligvis mange spørgsmål, som kommer op. Hvordan foregår undervisningen, hvem kan hjælpe mig med hvilke spørgsmål og vil jeg modtage et uddannelsesbevis efter afsluttet uddannelse, kan være nogle af de spørgsmål, du gerne vil have svar på. I denne FAQ har vi samlet nogle af de mest almindelige spørgsmål, som måske kan hjælpe dig på vej.