Nyeste artikler
Generation XYZ: Hvem er de, og hvordan leder du dem?
Hvilken generation vi tilhører, fx om det er generation X, Y eller Z, har stor betydning for, hvordan vi agerer – fx i forhold til teknologi, forbrug og værdier. Men det er også vigtig viden i et ledelsesmæssigt perspektiv.
Marianne Levinsen er forskningschef i Fremforsk – center for fremtidsforskning og har i mere end ti år arbejdet med generationskategorier, herunder hvordan […]
En international karriererejse af dimensioner
Lars Rudkjøbing, Chief Business Development Officer i ScanCom International, har været på en formidabel karriererejse og har sideløbende opnået et Certificate in Global Management fra INSEAD.
Når vi interviewer Lars Rudkjøbing, er det med en tidsforskel på seks timer (og en temperaturforskel på ikke mindre end 30 grader) – han sidder nemlig for tiden i Vietnam. En baggrund inden for handel og logistik førte ham for 17 år siden til ScanCom International, hvilket blev startskuddet på en særdeles international karriere. […]
Ledelseskommunikationen afgør virksomhedens succes
God ledelseskommunikation er en leders allervigtigste værktøj, og dermed en helt afgørende kompetence med henblik på at få topmotiverede medarbejdere og drive en succesfuld organisation.
Selve begrebet ”ledelseskommunikation” kan måske virke lidt ”fluffy og flydende” – for hvad er det grundlæggende for en størrelse? Og er det mon ikke mere omfattende, end mange ledere lige går rundt og tror? […]
Fem år efter INSEAD: Programmet har været skelsættende for min karriere
Dennis Jeppesen, salgsdirektør i SOLAR, deltog i toplederprogrammet Executive Management Programme INSEAD for fem år siden. Det har haft stor betydning for hans karriere sidenhen.
Dennis Jeppesen er salgsdirektør i Solar, en B2B-sourcing- og servicevirksomhed inden for el, vvs, industri og klima/energi, der er repræsenteret i de nordiske lande samt Holland og Polen. På koncernniveau omsætter virksomheden for over 11 milliarder kroner. […]
Vinder europæisk pris for arbejde med risikostyring
Lene Ritz har modtaget det ultimative ”flueben” for et langt og vedholdende stykke arbejde med fokus på Enterprise Risk Management (ERM) med modtagelsen af den europæiske pris, ”Europæisk Risk Manager of the Year 2020, Public Sector”.
Lene Ritz, der er Chief Risk Officer i Energinet er ikke kommet sovende til den pris, hun netop er blevet tildelt af den europæiske organisation, Federation of European Risk Management Associations (FERMA), inden for Enterprise Risk Management. […]
Executive Forum – et godt alternativ til executive-uddannelse
De fem masterclasses i Executive Forum, er et godt og fleksibelt alternativ til dig, der ikke har tid og mulighed for at gennemføre en komplet executive-uddannelse i 2021.
Executive Forum er Scandinavian Executive Institutes tilbud til ledere, topledere og bestyrelsesmedlemmer, der ønsker den nyeste viden og inspiration fra de velrenommerede business-skoler, INSEAD og IMD. […]
Organisationskulturen – et vigtigt ledelsesværktøj
Organisationskulturen kan bidrage til at skabe en velfungerende, innovativ og proaktiv virksomhed med glade medarbejdere og høj produktivitet. Men det er så sandelig også muligt at gøre det direkte modsatte.
Manuel Knight, der er CEO og organisationskonsulent i Manuel Knight Academy, har mange års erfaring med at arbejde med virksomheder og organisationer, der har ambitioner om at bygge en stærk og proaktiv kultur – og derigennem et endnu tydeligere lederskab.
Men hvad er en organisationskultur egentlig? […]
Ny Avinor-topchef: Udfordringerne er en motivationsfaktor
Fra tele til flyvende højder: Den tidligere CEO i Telia Norge, Abraham Foss, starter om en måned som topchef i Avinor. Det er en karriererejse, som han i allerhøjeste grad ser frem til – og motivationen er ikke mindst knyttet til en spændende og udfordrende cocktail af at skulle håndtere en ny branche, der både er meget belastet af Covid-19-situationen og som samtidig har et stærkt fokus på et mere bæredygtigt virke. […]
Er dine ledere gearet til 2021-udfordringerne?
Har din organisation og dine ledere de nødvendige kompetencer til at håndtere de ledelsesmæssige udfordringer, som 2021 måtte byde på?
Et særdeles specielt 2020 er netop lagt bag os, med mange nye situationer og udfordringer, som selv ikke den mest fremsynede ledere, kunne have forudset. Og vi står nu på kanten til et 2021, som igen vil byde på udfordringer – og ukendte situationer. Spørgsmålet er, om din organisation og dine ledere er rustet til at imødekomme de mange forskelligartede udfordringer og problemstillinger? […]
Coronalæring – Et farverigt 2020 hos Flügger
I anden halvdel af 2020 stiller vi skarpt på, hvad danske og norske virksomheder har lært af Covid-19. Hvad gik galt, hvad gik godt, hvilke udfordringer har virksomhedslederne oplevet – og hvilke gode råd kan de eventuelt give videre til andre? Denne gang har vi talt med CEO i Flügger, Jimmi Mortensen.
Coronasituationen skaber stadig strid modvind og høj bølgegang hos mange virksomheder og deres respektive ledere. Og det er ikke blot efterdønningerne efter første bølge, der hærger nu. Vi står rent faktisk også midt i 2. bølge, der naturligvis også skal og bør håndteres.
Vi er nået til del fire i vores serie om coronalæring, og denne gang har vi talt med Jimmi Mortensen, der er CEO i Flügger, en international koncern inden for bygningsmaling og tilbehør til malerfaget. […]