Nyeste artikler
Skal ”forgrønne” 110 år gammelt olieselskab
René Toldbod, HR- og kommunikationsdirektør i energiselskabet OK, står midt i en omfattende forandringsproces, hvor den helt store opgave handler om at transformere det ”gamle olieselskab” til et bæredygtigt energiselskab, der skal være med til at drive den grønne omstilling. En kulturrejse, han naturligvis må sikre, at de ansatte i selskabet også køber ind på.
[…]
Drøm stort og sæt medarbejderne ”fri”
Hvad er succesopskriften på fremtidens bestyrelsesarbejde? Det blev deltagerne på vores mini-masterclass om fremtidens bestyrelsesarbejde klogere på, da Jim Hagemann Snabe, Mikael Trolle og Jesper Lok gav deres vigtigste råd til, hvordan man genopfinder sit bestyrelsesarbejde.
[…]
Ny topprofessor på Advanced Board Programme
Mød Sameer Hasija, der er ny underviser på det kommende Advanced Board Programme INSEAD. Deltagerne kan glæde sig til en spændende og højtprofileret underviser, der har modtaget flere priser for sit arbejde med speciale i samspillet imellem teknologi og forretningsmodeller.
[…]
Energifyldt karriererejse i Danske Commodities
Rasmus Steffensen har i ti år arbejdet i Danske Commodities og har i denne periode haft intet mindre end seks forskellige stillinger i energihandelsvirksomheden, der har været inde i en rivende udvikling.
[…]
Masterclass: En løftestang for vækst og innovation
15. juni kan du møde INSEAD-professor Claudia Zeisberger, der vil give dig indsigt i begrebet corporate venturing – en strategi, der giver etablerede virksomheder muligheder for vækst og innovation samt adgang til nye forretningsmuligheder.
[…]
Bolden er skiftet ud med business og bestyrelsesarbejde
Peter Halling har været omkring ”det meste” – fra en professionel volleyballkarriere og videre i en lang række lederroller inden for fødevarebranchen og den farmaceutiske industri. Nu er han direktør for Fertin Pharma, der er en B2B-producent af farmaceutiske og nutraceutiske produkter. Næste skridt er et yderligere fokus på bestyrelsesarbejde.
[…]
IT-indsats sætter turbo på Energinets grønne omstilling
En omfattende indsats indenfor it og digitalisering skal gøre Energinet i stand til at sikre raketfart for den grønne omstilling i det danske el- og gasnet, hvilket er en af de store opgaver for Anette Falk Bøgebjerg, der er leder for IT Workspace i Energinet.
[…]
Sådan knækker du ”transformationskoden”
Rene Overgaard Jensen, strategi- og transformationschef i Hempel, er mere end begejstret for forandringer. Han har en lang og alsidig karriere, hvor transformation og ændring altid har været omdrejningspunktet, og fremadrettet kommer han desuden til at dele sine mangeårige erfaringer med deltagerne på Leading Strategic Change INSEAD.
[…]
Ingeniørens karrieremæssige klatretur
Karsten Skovgaard Nielsen har nået meget siden han i 2017 blev færdiguddannet som ingeniør. Han er nu salgs- og projektdirektør i HN Group, hvor en af hans mange opgaver er eksekvering af virksomhedens strategi og ikke mindst ledelse af salgs- og projektafdelingen.
[…]
Rejsen fra den ”praktiske verden” til Vice President-rollen
Simon Lindberg, der i dag er VP head of global project execution i FLSmidth, kommer fra den ”praktiske verden” – et udgangspunkt, der ifølge ham selv har været særdeles vigtigt i forhold til hans videre karriererejse og position i dag.
[…]
Konsulentvejen ledte til en professionel bestyrelseskarriere
Tyve år i ledende funktioner i konsulentbranchen ledte for godt ti år siden Mads M. Kronborg over i en specialiseret bestyrelsesrolle, hvor han i dag anvender sine kompetencer inden for strategi- og forretningsudvikling i en række kapitalfondes porteføljeselskaber og ejerledede virksomheder.
[…]
”Værdifuldt at spejle sit lederskab i andres”
En ny værktøjskasse med redskaber inden for strategi, innovation og lederskab tager Marlene Würgler med sig fremover i sit arbejde i Region Hovedstaden.
[…]
”Kulturen er det svære i transformationsprocesser”
Store ændringer med henblik på digitalisering, omverdens-faktorer og bæredygtighedsagendaen har gjort Claus Tjærby, der er Chief Business Development Officer i Søstrene Grene, stærkt fokuseret på vigtigheden af de kulturelle elementer i transformationsprocesser.
[…]
Executive Forum: Viden i verdensklasse
Executive Forum-masterclasses kombinerer undervisning fra internationale topprofessorer med netværk og muligheden for at blive udfordret og inspireret, eventuelt sammen med gode kolleger. Da tidsforbruget er overskueligt og prisen overkommelig, er det en unik mulighed for at holde sig ajour med afvekslende og aktuelle emner.
[…]
Kulturforståelse gør virksomheden stærkere
Niels Kau Andersen, der er ansvarlig for kvalitetssikring i biotekvirksomheden Chr. Hansen, har via sin position en vigtig finger med i spillet, når virksomhedens globale strategier skal udformes. Det har været en vigtig årsag til, at han for nylig valgte at deltage i Leading Strategic Change INSEAD.
[…]
”Dreams & Details giver os forudsætningen for succes”
Dreams & Details Certificate er en ledelses- og strategiramme, der hjælper ledere med at navigere deres organisationer succesfuldt i en verden med radikal og konstant forandring. Programmet giver, ud over indsigt i det teoretiske koncept, et spændende indblik i, hvordan en række profilerede virksomheder anvender Dreams & Details. Få, via CIO Signe Horn Rosted, et forhåndsindblik i, hvad rammeværktøjet har bidraget til i Energinet.
[…]
Ny viden kommer godt med i digital omstillingsproces
”Jeg havde hørt godt om INSEAD som business-skole, og så var det tiltalende med et program, som tog sit udspring i Danmark, så man har mulighed for at etablere et dansk netværk. Kombinationen af det nationale og internationale perspektiv var perfekt for mig”, udtaler Natasha Dexters, underdirektør i DR, om sin deltagelse i toplederprogrammet Executive Management Programme.
[…]
Skal accelerere den grønne omstilling
Michael Zöllner, direktør i Danmarks Grønne Investeringsfond, står overfor en omfattende organisatorisk forandringsproces, hvor hans organisation skal sammenlægges med to øvrige statslige finansieringsfonde. Det har haft afgørende betydning for at deltage i toplederprogrammet Executive Management Programme INSEAD.
[…]
Et fremtidsrettet bestyrelsesprogram
”Advanced Board Programme på INSEAD er undervisning, oplæg og tilrettelægning fra øverste hylde og et program, der får betydning for min fremtidige bestyrelseskarriere”, udtaler Charlotte Bach Thomassen, der blandt andet er bestyrelsesformand for hovedbestyrelsen i DGI.
[…]
Nyttig viden for topledere om bestyrelsesarbejde
Mads Jakobsen, VP i NNIT, fremhæver, at Executive Board Programme har gjort ham i stand til at udføre et endnu bedre bestyrelsesarbejde, og at det samtidig har rustet ham til – som topleder – at arbejde endnu bedre sammen med en bestyrelse.
[…]
”Nu skal vi træde på speederen”
Rasmus Grønborg Bak, der er CEO i DSH Wood, står overfor en større ændring- og udviklingsproces i sin virksomhed, hvilket var bevæggrunden for at deltage i toplederprogrammet Executive Management Programme INSEAD.
[…]
Markant udbytte af toplederprogram
Executive Management Programme INSEAD er en toplederuddannelse, der giver dig læring, inspiration og viden på allerhøjeste niveau inden for ledelse, strategi og innovation. Et program, der kan være en vigtig løftestang for dig som deltager, både i relation til at udvikle den virksomhed, du er en del af, men i særdeleshed også i et karrieremæssigt perspektiv.
[…]
Leading Strategic Change ”transformerer” sig selv
NYHED: Uddannelsesprogrammet Leading Strategic Change, som tilbydes i samarbejde med business-skolen INSEAD i Frankrig, udvides nu til også at omfatte et dansk modul.
[…]
Ledelse og forretningsudvikling på ønskelisten
En naturvidenskabelig baggrund gjorde det særdeles nyttigt for Trine Overgaard Østerbye, CCO i Kementec, at videreudvikle sine kompetencer inden for ledelse og forretningsudvikling med toplederprogrammet Executive Management Programme INSEAD.
[…]
Din profil ”lugter af ledelse”
Nogle dygtige HR-folk i forsikringsbranchen fortalte Nadja Rathjen, at hendes ”profil lugtede af ledelse”. Og sådan blev det. Hun sidder i dag som afdelingschef i Topdanmark – og har netop haft fokus på at udvikle sine ledelseskompetencer yderligere via deltagelse i lederuddannelsen Leadership Acceleration Programme IMD.
[…]
God ledelse kræver lederudvikling
Skal du og dine lederkolleger være klædt på til de udfordringer, som dagens omskiftelige samfund og mange udfordringer byder på, bør lederudviklingen tages på alvor. Men hvordan gør I det bedst muligt?
[…]
”Bæredygtighedspris er en forpligtende anerkendelse”
Kenneth Guldager har på vegne af sin virksomhed, Helsam, netop modtaget kundernes ultimative anerkendelse – helsekostvirksomheden er nemlig blevet hædret med ”Årets Bæredygtighedspris”.
[…]
Ny viden til at blive en endnu bedre leder
Der har været fart over feltet i Krista Juhls karriere – og nu sidder hun stærkt positioneret i Vattenfall – med flere talentkåringer bag sig og nu også lederuddannelsen Leadership Acceleration Programme IMD.
[…]
Nyt executive-program: Dreams & Details Certificate
NYHED: Scandinavian Executive Institute lancerer i samarbejde med Idonea et nyt og unikt executive-program, der giver et praktisk perspektiv på strategiarbejde og virksomhedstransformation.
[…]
”Lederuddannelsen giver vores ledere et fælles sprog”
Den fælles platform i form af lederuddannelsen Leadership Acceleration Programme IMD har gjort samarbejdet internt i ledergruppen i Adapt betydeligt mere effektivt. Ledergruppen har nemlig fået et fælles mindset og nogle fælles værktøjer og metoder, hvilket gør det enklere at træffe beslutninger.
[…]
Karrieren har ikke budt på mange ”kunstpauser”
Jakob Dupont, administrerende direktør i Bruun Rasmussen Kunstauktioner, har via sin teknologiske baggrund stået i spidsen for digitaliseringen af en ellers traditionel kunstforretning, så den i dag fremstår stærkere end nogensinde før.
[…]
”At forandre mennesker og kulturer er svært”
Strategieksekveringsprogrammet Leading Strategic Change INSEAD har givet Mette Cordt, nordisk HR-direktør i Konica Minolta, endnu større viden om, hvordan man leder og implementerer tunge transformationsprojekter.
[…]
Passionen bestemmer karrierevejen
Dorthe Krogh Jensens karrierevej har ikke være optegnet og detailplanlagt fra starten. For hende er det at følge en vej, hvor det er passionen, der bestemmer, hvilket skridt som bør være det næste, et vigtigt mantra. Nu sidder hun som VP Global Marketing i et globalt firma og har ansvar for mere end 80 personer.
[…]
“Jeg har fået en omfattende værktøjskasse”
”Advanced Board Programme holder et højt niveau og er næsten som en ”maggieterning” – stærk faglighed i et godt, komprimeret program. Stanislav Shekshnia leder det nye bestyrelsesprogram særdeles stærkt”, udtaler Signe Horn Rosted.
[…]
Du finder ikke din egen ledelsesfilosofi i teoribogen
Murat Zubcevic, Managing Director i McCann Health Nordic, har en unik og mangesidet uddannelsesbaggrund bag sig, hvilket har haft stor indflydelse på den ledelses- og karriererejse han har været på de seneste mange år. Og uddannelses- og læringssulten er endnu ikke slut. […]
En uddannelse på absolut højeste niveau
”Jeg imponeres specielt af undervisernes evne til at formidle særdeles kompliceret stof på enkel og overskuelig måde og tvivler på, at det gøres bedre nogen steder i verden”, udtaler Claus Hviid Christensen i Nexus.
[…]
Konceptet er ”enkelt og fixt” i jem & fix
“Kort fortalt er det, der driver mig, at man hele tiden flytter sig og bliver bedre. At man er bedre i morgen, end man er i dag. Det er nok i denne sammenhæng, at programmet har givet mit allermest”, udtaler Claus Petersen.
[…]
Skal sælge kolde øl og vand til italienerne
Karrieren startede med ”sjov og ballade” som ansvarlig for Samfundsfaglig Fredagsbar på Aarhus Universitet. Otte år senere er Stefan Schultz Tiedemann Business Excellence Manager i Royal Unibrews italienske division. Læs hele Stefans historie her.
[…]
Executive Forum: Se det nye program for 2022
Programmet for Executive Forum i 2022 er på plads, og det bliver nogle yderst aktuelle emner samt højt profilerede professorer, du kan glæde dig til at træffe i Danmark næste år. Tjek alle de spændende masterclasses her.
[…]
Velplanlagte karrierehop har ledt til executive roller
Tålmodighed er nok ikke den dyd, man skal dyrke mest intensivt, hvis man, som Jeannett Hvidkjær, ønsker raketfart på karrieren. Hun startede som revisor, men sidder i dag som Group CFO og CEO i et dansk selskab, der omsætter for en lille milliard.
[…]
“Der er storhed over denne business-skole”
Martin Korsholm, salgschef i SPAR/Dagrofa har netop afsluttet Leadership Acceleration Programme IMD, hvilket har klædt ham på til ”næste skridt” med henblik på at arbejde med strategi, lederskab og innovation.
[…]
Transformationen fra CEO til bestyrelsesformand
Karrieren startede for 40 år siden med ”krudt, kugler og tunge køretøjer” og en lederuddannelse i Hæren. Efter et langt arbejdsliv sammen med it-hjertebarnet 7N, har Jeppe Hedaa dog netop valgt at træde ud af den daglige drift og dedikere sig 100 procent til bestyrelsesarbejde, hvilket også var bevæggrunden for at deltage i bestyrelsesprogrammet Advanced Board Programme INSEAD.
Det kræver uden tvivl en god portion klogskab, energi, drive og dedikation for at bedrive det […]