Vidensbank – Strategi

Få succes med digital transformation i din virksomhed

Ifølge INSEAD-professor Andrew Shipilov er det på ingen måde en ukendt problemstilling, at virksomheder ”misforstår” begrebet digital transformation. At de tror, det handler om at disrupte hele kernevirksomheden.

Digitalisering har fundamentalt ændret den måde, vi lever på i dag – og det er dermed også en af de allerstørste transformationsudfordringer for dagens virksomheder. I forhold til digital transformation handler det dog ikke mindst om at bevare et ultraskarpt fokus på, at det er kundens behov, der står først i køen. At det er helt essentielt, at de nye digitale teknologier og ”customer centricity” går hånd i hånd. […]

Gå til artikel

Din virksomheds digitale succes starter med SAMARBEJDE

Årets tredje masterclass i Executive Forum bød på nogle særdeles interessante perspektiver på, hvordan du kan opnå succes med digital transformation gennem platforme, partnerskaber og økosystemer.
Det var en veloplagt og engageret Andrew Shipilov, der fra talerstolen bød intet mindre end 125 danske deltagere velkommen til en lærerig dag med fokus på hvordan man via platforme, partnerskaber og økosystemer kan skabe succesfulde digitale transformationsprojekter. […]

Gå til artikel

Konkurrenten kan være fremtidens digitale samarbejdspartner

PRESSEMEDDELELSE: Udnyttelsen af nye teknologiske muligheder fylder mere og mere, når der holdes bestyrelsesmøder i Danmark og resten af verden, og blandt andet big data og kunstig intelligens kommer til at fylde endnu mere i de kommende år. Det gælder i høj grad om at forstå, at man som virksomhed ikke skal konkurrere på egen hånd, men derimod opbygge digitale partnerskaber og økosystemer med kunder og sågar konkurrenter. Det fastslår professor Andrew Shipilov fra business-skolen Insead forud for en masterclass i morgen i København med 125 bestyrelsesmedlemmer, direktører og andre ledere. […]

Gå til artikel

Succesfuld digitalisering kræver samarbejde

Få den allernyeste viden om hvordan du opnår succesfuld transformation via platforme, partnerskaber og økosystemer, når INSEAD-professor Andrew Shipilov gæster Executive Forum til september.

Vil du have en vigtig videns-indsprøjtning, der gør dig i stand til at opnå succes med dine digitale transformationsprojekter? Så bør du sætte kryds i kalenderen og tilmelde dig årets tredje masterclass i regi af Executive Forum, der løber af stablen tirsdag den 17. september.  […]

Gå til artikel

Hvilken rolle spiller ny teknologi i vækststrategier?

Ny teknologi er ikke det vigtigste fokusområde, hvis man vil skabe vækst og styrke markedspositionen.

Ifølge en artikel fra Wharton University, hvor Harvard Business School-professor Thales Teixeira bliver interviewet, er der meget få teknologier, som er «game changers» eller «disrupters». Det er i langt højere grad alle de små afgørelser, som forbrugeren foretager, fx i form af ændrede behov og ønsker, ganget med millioner, der disrupter markederne. Og altså ikke teknologierne i sig selv. […]

Gå til artikel

Skab ekstraordinære digitale kundeoplevelser

Hvordan skaber virksomheder fremragende kundeoplevelser i en uforudsigelig og digital verden? I denne masterclass kan du blive klogere på netop det.

Den 6. december kan du, i regi af Executive Forum, møde Joerg Niessing, der er professor i marketing på INSEAD. Han vil give deltagerne en spændende og banebrydende forelæsning om, hvordan virksomheder kan foretage en digital transformation af kundeoplevelsen og hvilke nøglefaktorer, som kan være med til at sikre, at virksomhedens digitale strategi fungerer optimalt. […]

Gå til artikel

Internationalt stjernedrys i Kolding

Intet mindre end 100 leder og topledere var i regi av Scandinavian Executive Institutes business-netværk Executive Forum mødt frem for at høre den internationale digitaliseringsekspert Howard Yu give sit bud på, hvordan ”man overlever i en verden, hvor alt kan kopieres.”

Stjerneunderviser, superforsker, digitaliseringsekspert, forfatter, IMD-professor og international kapacitet – kært barn har mange navne. Og det gælder ikke mindst for Howard Yu, som i allerhøjeste grad leverede en forelæsning langt ud over det sædvanlige for 100 ledere, topledere og bestyrelsesmedlemmer under overskriften ”LEAP – How to thrive in a world where everything can be copied”. […]

Gå til artikel

Howard Yu – en stjerne besøger Danmark

Stjerneunderviser, superforsker, digitaliseringsekspert og meget mere: Mød Howard Yu fra IMD, når han som keynote-speaker gæster Executive Forum, som løber af stablen den 30. august i Kolding.

Det er ikke ”Mr. Hvem-som-helst” deltagerne kan se frem til at møde, når Howard Yu kommer til Danmark den 30. august og giver en banebrydende og medrivende forelæsning om, hvordan man som virksomhed overlever i en verden, hvor alt kan kopieres.

Howard Yu, der også er professor på den schweiziske business-skole IMD, er desuden ny underviser i emnet digitalisering og digital ledelse, når efterårets hold på Leadership Acceleration Programme starter i oktober. […]

Gå til artikel

Howard Yu – en ”rising star”

Deltagerne på Leadership Acceleration Programme kan glæde sig til at møde Howard Yu, som er en prisbelønnet og banebrydende professor, underviser og forsker inden for strategisk ledelse og innovation.

Howard Yu er professor i strategisk ledelse og innovation på IMD samt en ”rising star” og prisbelønnet forsker i den akademiske verden. Fremadrettet kommer han til at undervise i digitalisering og digital ledelse på Leadership Acceleration Programme. […]

Gå til artikel

Husk dette – før du digitaliserer din virksomhed ihjel

Stop lige op og stil dig selv disse tre spørgsmål, inden du tager hovedet under armen og testamenterer hele egenkapitalen og din førstefødte til investeringer i robotter, automatisering og nye, smarte it-systemer. Digitalisering er et middel. Ikke et mål i sig selv. Digitalisering er et af de største spøgelser i business lige nu. Alle jagter det, men som det er med spøgelser, så kan ingen se det. […]

Gå til artikel

cirkulær økonomi

Cirkulær økonomi: Gør din virksomhed mere konkurrencedygtig

Dagens succesrige virksomheder kommer ikke udenom at måtte forholde sig til begrebet cirkulær økonomi og bæredygtighed. Både fordi vores verden ikke tåler ”brug-og-smid-væk”-kulturen i det lange løb, men også fordi mange forbrugere kræver det – og fordi virksomhederne kan tjene penge på det. Men hvad er cirkulær økonomi egentlig, og hvordan bliver du bedre til at udnytte mulighederne?

En cirkulær økonomi er kort fortalt en model for forbrug og produktion, hvor man arbejder målrettet for at udvide produkters livscyklus med henblik på at belaste klimaet mindst muligt. I den modsatte ende har vi den traditionelle økonomi med nyindkøb og den gængse ”brug-og-smid-væk”-kultur. […]

Gå til artikel

Leading Strategic Change INSEAD

Strategiske forandringsprocesser har aldrig været vigtigere

Virksomheder og organisationer bør være i stand til at håndtere og lede komplicerede strategiske forandringsprocesser, og det har aldrig været vigtigere end nu, ifølge INSEAD-eksperten Daniel Simonovich, der er programdirektør på Leading Strategic Change.

Lederuddannelse med fokus på strategieksekvering
– Mange ledere står overfor en dobbelt problemstilling i denne corona-tid: For det første skal de håndtere de kortsigtede udfordringer, og for det andet skal de forberede deres organisation på den verden, som kommer efter pandemien. […]

Gå til artikel

UNDERSØGELSE: Fokus på verdensmålene vokser

Ifølge en ny undersøgelse fra Scandinavian Executive Institute oplever 93 procent af toplederne i Danmark stigende fokus på FN´s verdensmål. Og hele 96 procent forventer, at fokus på verdensmålene vil vokse yderligere de næste tre år.

FN´s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling ligger helt i toppen af agendaen i dansk erhvervsliv. Ifølge en netop offentliggjort undersøgelse fra Scandinavian Executive Institute, vurderer næsten samtlige adspurgte danske topchefer og bestyrelsesmedlemmer, at verdensmålene og arbejdet med bæredygtighed de kommende år vil fylde endnu mere, end det allerede er tilfældet nu. […]

Gå til artikel

Strategieksekvering: Det kan så let gå «galt»

Fremtidens virksomheder og organisationer står overfor nogle omfattende ændringer, der kræver en høj grad af omstillingsparathed. Ifølge deltagerne på det netop afsluttede forløb af Leading Strategic Change INSEAD har programmet rustet dem til at møde netop disse krævende udfordringer.

For kort tid siden afsluttede det første hold nogensinde strategieksekveringsprogrammet Leading Strategic Change, som Scandinavian Executive Institute tilbyder i samarbejde med INSEAD. Programmet giver inspiration, indsigt og værktøjer til at bygge bro mellem den rationelle strategi og den virkelige verden – og klæder deltagerne på til at håndtere tunge strategieksekveringsprocesser og transformationsprojekter. […]

Gå til artikel

UNDERSØGELSE: FN’s 17 verdensmål – hvor står din virksomhed?

I 2020 sætter vi fokus på FN’s 17 verdensmål og inviterer blandt andet til masterclass med to førende INSEAD-forskere inden for området. Allerede nu ønsker vi dog i denne undersøgelse at høre om din virksomheds erfaringer med bæredygtighed. Svar på nogle få spørgsmål og vind billetter til masterclassen.
Oplever du, at der er fokus på bæredygtighedsprincipperne, forventer du forøget fokus på dette i fremtiden, hvor vigtigt er arbejdet med de 17 verdensmål i din virksomhed og hvorfor arbejder I med dette? […]

Gå til artikel

Mark Greeven

Pressemeddelelse: Hvad kan dansk erhvervsliv lære af Kina?

Erhvervslivet i den vestlige verden kan lære meget af kinesiske virksomheders arbejde med innovation, mener strategiprofessor Mark Greeven fra den schweiziske business school IMD. Han taler på Executive Forum den 21. november arrangeret af Scandinavian Executive Institute
Innovation handler om andet og mere end at få ”skøre ideer” og lade sig inspirere af iværksættervirksomheder fra Silicon Valley. I stedet bør virksomheder i Danmark og resten af den vestlige verden rette blikket mod Østen og især Kina, hvor der er god og særdeles anvendelig inspiration at finde i måden at arbejde med innovation på. […]

Gå til artikel

Uddannelsesforløb

Bliv klædt på til succesfuld strategieksekvering

FÅ LEDIGE PLADSER: I slutningen af november starter det nye strategieksekveringsprogram Leading Strategic Change INSEAD for allerførste gang – et program, der giver dig en unik indsigt i strategieksekveringens mange facetter.
Om kort tid løber Leading Strategic Change INSEAD af stablen for allerførste gang. Det spritnye program, som Scandinavian Executive Institute lancerer i samarbejde med INSEAD, giver ledere og topledere værktøjer og inspiration, så de bliver i stand til at håndtere strategieksekveringer og transformationsprojekter. […]

Gå til artikel

Sådan skaber du en innovativ vindervirksomhed

EXECUTIVE FORUM: Deltag i en engagerende og inspirerende masterclass med IMD-professor Mark Greeven den 21. november og få et skarpt og velfunderet indblik i hvordan du skaber en innovativ virksomhed.
Den 21. november gæster IMD-professor Mark Greeven Hindsgavl Slot i regi af Executive Forum, hvor han vil tage dig med på en innovativ læringsrejse, der kan give mange gode og inspirerende input til innovationsarbejdet i netop din virksomhed. […]

Gå til artikel

Sådan skaber du en Vinderstrategi®

HELLERE VÆRE NOGET FOR NOGEN END INGENTING FOR ALLE: Med dette motto og tre konkrete faser er det muligt at opbygge en struktureret og ambitiøs strategi, der giver dig og din virksomhed de bedste forudsætninger for at skabe en Vinderstrategi® – og i sidste ende – en vindervirksomhed®.

– At have fokus på strategiarbejdet i din virksomhed er helt essentielt. Har du ikke mål og retning og noget at gå efter – så har din virksomhed slet ikke nogen eksistensberettigelse, er den klare tale fra Mikael Vest i Vinderstrategi A/S. […]

Gå til artikel

Danpos asiatiske eksporteventyr

Et fantastisk projektsamarbejde på Executive Management Programme INSEAD har ikke bare givet deltagerne en læringsrejse af de sjældne – men også Danpo en helt konkret løsning på en vigtig kommerciel udfordring.

På toplederprogrammet Executive Management Programme INSEAD er der mellem modul 2 og 3 på uddannelsen indlagt en projektopgave, som deltagerne gruppevis skal arbejde sammen om. Typisk udvælges en konkret udfordring eller problemstilling hos en af deltagervirksomhederne, som de forsøger at løse ved at anvende de teorier, modeller og værktøjer, de er blevet præsenteret for på INSEAD. […]

Gå til artikel

Virksomhedskulturen driver dine forandringsprocesser

Kulturen i en virksomhed eller organisation er en særdeles stærk og vigtig parameter for at kunne drive de ændringsprocesser, der er nødvendige for at have en sund og tilpasningsdygtig virksomhed, var hovedbudskabet fra Spencer Harrison, der gæstede Executive Forum tidligere i maj.

Smukke og historiske omgivelser på Hindsgavl Slot i Middelfart var rammen omkring årets anden masterclass i Executive Forum, hvor INSEAD-professor Spencer Harrison gav de 100 deltagere et spændende indblik i, hvordan ledere allerbedst kan udnytte kulturens kraft til at drive forandringsprocesser og skabe en agil organisation. […]

Gå til artikel

Undgå mislykkede strategieksekveringer

Årets første masterclass i Executive Forum med INSEAD-professor og strategieksekveringsekspert Daniel Simonovich gav deltagerne et vigtigt og informativt indblik i strategieksekveringsprocessernes mange facetter, fælder og faldgruber – og en række tips til, hvordan man BØR gribe disse processer an.

130 deltagere var samlet til årets første masterclass i Executive Forum på Marriott Hotel i København for at høre Daniel Simonovichs bud på, hvordan man opnår succes med strategieksekvering og praktisk strategiarbejde. […]

Gå til artikel

En cocktail til succesfuld strategieksekvering

Hvad kan det nye uddannelsesprogram Leading Strategic Change gøre for dine strategieksekverings- og transformationsprocesser? Hør programdirektørens erfaringer og anbefalinger her.

I november 2019 løber Leading Strategic Change INSEAD af stablen for allerførste gang. Det spritnye program, som Scandinavian Executive Institute lancerer i samarbejde med INSEAD, giver ledere og topledere værktøjer og inspiration, så de bliver i stand til at håndtere tunge strategieksekveringsprocesser og transformationsprojekter. […]

Gå til artikel

Kultur skaber succesfulde transformationsprocesser

EXECUTIVE FORUM: Deltag i masterclassen med INSEAD-professor Spencer Harrison den 2. maj og få værdifuld indsigt i hvordan og hvorfor organisationskulturen er et af de allervigtigste nøgleelementer for at opnå en succesfuld transformationsproces.

Hvordan leder du en transformationsproces med henblik på at få mest muligt ud af den? I masterclassen den 2. maj vil INSEAD-professor Spencer Harrison give deltagerne en spændende indsigt i, hvordan man kan opnå organisatorisk agilitet gennem organisationskulturen. […]

Gå til artikel

Kickstart på Leading Strategic Change

Det nye uddannelsesprogram, Leading Strategic Change INSEAD, har oplevet en formidabel start. Programmet giver topledere og leder en banebrydende indsigt i, hvordan man gennemfører succesfulde strategieksekveringer og transformationsprojekter.

Scandinavian Executive Institutes nye uddannelsesprogram, Leading Strategic Change, er kommet særdeles godt fra start. Programmet blev lanceret i december, og allerede efter få dage var de første deltagere tilmeldt programmet, som løber af stablen i november 2019. […]

Gå til artikel

Tag strategieksekveringen til nye højder

Årets første masterclass i Executive Forum giver en unik indsigt i strategieksekvering, der er et særdeles relevant – og nødvendigt – fokusområde for mange ledergrupper for tiden.

Årets første masterclass i Executive Forum afholdes den 21. marts, hvor INSEAD-professor Daniel Simonovich vil give deltagerne en unik indsigt i strategieksekvering og praktisk strategiarbejde, som er et emne, der optager mange ledergrupper for tiden – og med god grund. […]

Gå til artikel

Lancerer spritnyt program: Leading Strategic Change

I samarbejde med INSEAD lancerer Scandinavian Executive Institute et helt nyt og banebrydende uddannelsesprogram for ledere og topledere, der har ambitioner om at blive markant bedre til at eksekvere på strategier og forandringsprojekter.

Leading Strategic Change INSEAD er navnet på det nye uddannelsesprogram for topledere, der i løbet af 2019 ser dagens lys hos Scandinavian Executive Institute.

Programmet er målrettet ledere og topledere, der har et betydeligt ledelsesmæssigt ansvar og som ønsker at få succes med at eksekvere på ambitiøse strategier […]

Gå til artikel

Fem grunde til, at strategier fejler

Mange strategier fejler, fordi de ikke er det papir værd, de er skrevet på. I nogle tilfælde er de i virkeligheden slet ikke strategier, men bare langsigtede, luftige mål uden anvisninger. Jeg har samlet fem gode grunde til, at strategier ofte hænger fast på papiret og ikke kommer ud over rampen. Og selvfølgelig et par idéer til, hvordan du undgår det. […]

Gå til artikel

Din virksomhed: Et laboratorium for læring

Traditionelle strategiprocesser står for fald, og planlægning er en udfordret disciplin. Klichéen det er svært at spå – især om fremtiden har aldrig været mere sand. For fremtiden rykker hele tiden tættere på, og dermed bliver tidshorisonten for strategierne stadigt kortere. Virksomheder er nødt til at gøre læring til en integreret del af virksomhedens kultur for at kunne navigere i fremtiden. Og læring er vel at mærke ikke lig med undervisning. […]

Gå til artikel

Seks succesfulde skift til Blue Ocean

Et berømt citat, der ofte tilskrives Winston Churchill, lyder: “However beautiful the strategy you should occasionally look at the results.” Så det gør vi nu! De seneste uger har vi blogget om Blue Ocean Strategy og metoderne til at realisere strategien med et Blue Ocean Shift. Her får du seks succesfulde eksempler på virksomheder, der rent faktisk har gjort det, og som vi tror på kan inspirere dig. […]

Gå til artikel

3 gode grunde til, at dine (nye) medarbejdere vil elske Blue Ocean Shift

Vi er nået til det tredje blogindlæg i vores lille serie om Blue Ocean Shift; processen, der hjælper dig med at implementere virksomhedens Blue Ocean Strategy og føre jer til et nyt marked uden priskrige og konkurrenter. Hvis du ikke har læst de første to indlæg, Fra Blue Ocean Strategy til ACTION og Derfor er disruption kun én af vejene til virksomhedens Blue Ocean, så gør det endelig. Så er du nemlig klædt godt på til at læse dette indlæg om, hvorfor dine kommende medarbejdere vil elske at arbejde med begge dele. The Millenials hedder den generation, der i disse og de kommende år rejser sig fra skolebænken og går ind ad døren til din virksomhed. […]

Gå til artikel

Disruption er kun én af vejene til virksomhedens Blue Ocea

Der er kun få business-buzzwords, der har substans og relevans nok til at overleve og rent faktisk betyde noget. Her på LederBloggen er vi i gang med en lille artikelserie om ét af dem, nemlig Blue Ocean. “Men hvorfor handler denne artikel så om disruption?” spørger du måske. […]

Gå til artikel

Fra Blue Ocean Strategy til ACTION

Der er langt imellem de businessbøger, der virkelig ændrer verden – eller i hvert fald vores måde at tænke forretning på. Men det gjorde Blue Ocean Strategy, da den udkom i 2005. Siden har mange virksomheder sat kursen mod det forjættede, blå ocean, der er blottet for konkurrence og flyder med fornyet styrke og vækst. Nogle har klaret turen, flere er kæntret undervejs, og endnu flere er drevet ud af kurs. For der manglede noget. Et søkort, en vej. Nu har INSEAD-professorerne bag Blue Ocean-begrebet udgivet bogen Blue Ocean Shift. […]

Gå til artikel